Maintenance supervising firefighting -ETT
Area
Maintenance
Location
Jouw uitdaging
De Maintenance Supervisor Firefighting is verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en repareren van brandbestrijdings- en brandmeldapparatuur (BMI – brandmeldinstallatie) binnen onze terminal in de haven van Rotterdam (ETT). Je begeleidt contractors en bent verantwoordelijk voor het op- en afnemen van werkzaamheden. Dit is een cruciale rol om de veiligheid en het soepel functioneren van de terminal te waarborgen. Daarnaast ondersteun en vervang je de M&R Lead bij diens afwezigheid.
Jouw verantwoordelijkheden
Uitvoeren van preventief onderhoud op basis van werkorders aan mechanische systemen en brandbestrijdingsapparatuur om betrouwbaarheid te waarborgen en storingen te minimaliseren.
Opstellen van preventieve orders in Ultimo met een duidelijke scopeomschrijving.
Inspecteren en beoordelen van brandbestrijdingsapparatuur zoals blusapparaten, sprinklersystemen en brandmelders, om naleving van wet- en regelgeving te garanderen.
Stellen van diagnoses bij mechanische storingen en defecte brandbestrijdingsapparatuur, en het uitvoeren van reparaties.
Herstellen en vervangen van defecte onderdelen en componenten aan mechanische systemen en brandbestrijdingsapparatuur.
Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden, onderhoudsverslagen en eventuele problemen aan de M&R Lead.
Waarborgen van een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsvoorschriften en procedures bij onderhoudswerkzaamheden.
Bijdragen aan het verbeteren van onderhoudsprocessen en brandveiligheidsprotocollen.
Intensief samenwerken met teamleden en andere afdelingen om een efficiënte werking van de faciliteiten te garanderen.
Waarnemen van de M&R Lead bij afwezigheid en voortgang van het lopende werk garanderen.
Wat breng je mee
Een mbo-4 of hbo-diploma in Werktuigbouwkunde (WTB) of een vergelijkbare technische opleiding.
Certificeringen of trainingen op het gebied van brandveiligheidsapparatuur en -systemen zijn een pré.
VCA-vol certificering.
Ervaring met onderhoud en reparatie van mechanische systemen en brandbestrijdingsapparatuur.
Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team of individuen.
Kennis van veiligheidsvoorschriften en -procedures met betrekking tot brandbestrijding.
Geschikt om te werken met ademlucht.
Ervaring met Ultimo of Maximo.
Vaardigheden
Sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
Uitstekend probleemoplossend vermogen en technisch inzicht.
Leiderschapskwaliteiten en hoog veiligheidsbewustzijn.
Zelfstandig en besluitvaardig kunnen werken.
Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
Flexibiliteit om indien nodig in avonden, weekenden en noodgevallen te werken.
Wat bieden wij
Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving binnen een groeiend bedrijf met een rijke geschiedenis, waarin de energietransitie centraal staat. Je werkt in een enthousiast en ambitieus team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Naast een marktconform salaris bieden we:
27 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
Pensioenregeling
Bedrijfsafhankelijke jaarlijkse bonus
Ontwikkelingsmogelijkheden (o.a. opleidingen en cursussen)
Enthousiast?
Word je enthousiast van de rol van Maintenance Supervisor Firefighting bij European Tank Terminal BV? Solliciteer direct!
📧 Stuur je profiel/CV naar Björn Ottenhof via: support@europeantankterminalbv.nl
We zijn momenteel niet geïnteresseerd in kandidaten via bureaus.
Het vervolgproces: Na een eerste kennismaking met ons team volgen twee gesprekken om samen te ontdekken of we bij elkaar passen. Daarna teken jij misschien wel jouw nieuwe contract!
Waarom European Tank Terminal BV?
European Tank Terminal BV is gelegen op strategische scheepvaartknooppunten en bevoorradingsgateways en biedt meer dan 10 miljoen m³ opslagcapaciteit op vijf continenten. Wij zijn een niet-conventioneel bedrijf in een conventionele industrie, met echte inzichten in energiehandel en een sterke focus op een duurzame toekomst.
Onze terminal in Rotterdam Botlek (ETT) speelt een sleutelrol in energieopslag en de energietransitie. Bij European Tank Terminal BV werk je in een dynamische organisatie met een no-nonsense cultuur, gedreven door veiligheid, teamwork en een gedeelde ambitie om verschil te maken. Onze kernwaarden Passie, Wendbaarheid, Integriteit, Verbinding en Zorg vormen de basis van alles wat we doen.
Apply for this position
Hiring Process
- 1
Preparing
We invite you to take a look through our website to get an insight into our business, our values, our ambitions and our peoples
When you are ready to apply, the first step is simple: submit your application through our website or via LinkedIn. You will need to upload your resume and any other relevant documents specified in the job description, such as a portfolio. We also encourage you to write and upload a short cover letter explaining why you are a great fit for the role.
Do you already know someone at European Tank Terminal BV? If so, they may be open to sharing their experiences, answering any questions, and even introducing you as a referral candidate.
We embrace diversity, inclusivity and non-discrimination in our hiring practices, and are open to people of all backgrounds. We recognize that different applicants may have different needs, so feel free to share any support needs with our recruiter, for example due to any type of disability. It is in our interest to help you show us the best, most comfortable version of who you are.
- 2
Screening
Once we have received your application, our recruitment team will review it to see if your skills and experience align with the role.
If we think you could be a good fit, we may schedule a quick phone or video call to get to know you a little better. This is a chance for us to learn more about your background and for you to ask any questions you might have about the role or our company. We will also discuss your experience with the hiring manager or panel.
If we think you might be a better fit for a different position within our organization, now or in the future, we will contact you and discuss the opportunity and/or next steps.
- 3
Selecting
If things go well during the initial screening, you will move onto the next interview
We want this to be a two-way conversation—because this is also your opportunity to find out more about whether you would like to work with us and make European Tank Terminal BV the next step in your career. The process and the number of interviews depending on the seniority level and the location of the role. All candidates for the same position will follow the same process.
Depending on the role we might ask you to prepare a technical task or business case or ask you to complete a short personality assessment, a skills assessment, or a full day in-person assessment. The purpose of this is to give us a better sense of how you approach problem-solving, your leadership style and/or how you would apply your skills to the role.
You are also welcome to ask for an extra interview or an orientation day at the terminal or office, if you need further conversations or in-person experience to make your decision.
- 4
Hiring
We value your time and effort and will do our utmost to provide feedback as quickly as possible.
Whether it’s an offer or constructive feedback, we will try to communicate clearly with you about the next steps.
If you are offered the role, be available to answer any questions you might have. We know that changing jobs is something you don’t do every day and is a major life event, so we’ll try to support you as well as we can.
Good luck, and we can’t wait to meet you!
2025 European Terminal BV